
NOTRE PROJET D'AFFAIRES
Nous sommes un projet, nous sommes une illusion, nous sommes une équipe, nous sommes le résultat d'un travail bien fait, 30 ans d'histoire. Découvrir avec nous le concept révolutionnaire et expérimental de produits leaders.
Excellent échantillon recommandé pour ceux qui s'intéressent au design, concept, fonction et style adaptés à tous les environnements.
TM Leader, tout pour l'hôtellerie, la restauration, les collectivités et les geriatriques, tout pour la décoration et la décoration d'intérieur; tout pour que se sentir chez soi.
Une entreprise est une organisation, une institution ou une industrie dédiée à activités ou la poursuite d'objectifs économiques ou commerciaux, répondre aux besoins des biens ou des services des clients, la paire pour assurer la continuité de la structure productive-commerciale ainsi que vos investissements nécessaires.
Une entreprise est l'organisation qui permet "l'internationalisation" des formes de production: d'une part, il permet aux facteurs de production (capital, travail, ressources) se trouvent et d'autre part la division du travail.
BUT ECONOMIQUE ET SOCIAL DES ENTREPRISES
- La finalité économique externe, qui est la production de biens ou des services répondant aux besoins de la société.
- Objectif économique interne, qui consiste à obtenir une valeur ajouté pour rémunérer les membres de la société. Certains dans bénéfices ou dividendes et autres sous forme de salaires, salaires et avantages. Cet objectif inclut les opportunités d'ouverture des investissements pour les investisseurs et des emplois pour les travailleurs. Il a beaucoup discuté si l'un de ces deux objectifs est au-dessus de la un autre Les deux sont fondamentaux, sont étroitement liés et ont doit essayer de les atteindre simultanément. La société est pour servir des hommes de l'extérieur (société) et des hommes de l'intérieur (ses membres).
- L'objectif social externe, qui est de contribuer au plein développement de la société, en essayant que dans sa performance économique non seulement pas les valeurs sociales et personnelles fondamentales sont violées, mais si possible, se promouvoir.
- L'objectif social interne, qui est de contribuer, au sein de l'entreprise, à développement complet de ses membres, en essayant de ne pas violer les valeurs êtres humains fondamentaux, mais aussi de les promouvoir.